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参照人社部、卫生部《公事员任用体检通用轨范(试行)》

发布时间:2019-06-26 06:14 来源:未知 编辑:admin

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  为做好我省2019年村落责任教授阶段学校教员特设岗亭安排执行处事,依据《吉林省2019年村落责任教授阶段学校教员 特设岗亭安排执行计划》(以下简称特岗安排)央求,拟定我省 2019年村落责任教授阶段学校特设岗亭教员(以下简称特岗教 师)聘请举措如下。

  2019年,全省48个县(市、区)执行特岗安排,安排聘请特岗教员2900人。个中,邦度特岗安排1400人,省级特岗计 划1500人(以下简称邦度安排和省级安排)。

  共计21个县(市、区)所有执行邦度安排,蕴涵农安县、 永吉县、舒兰市、伊通县、集安市、辉南县、白山市江源区、白山市浑江区、长白县、靖宇县、抚松县、临江市、大安市、 洮南市、镇赉县、扶余市、前郭县、敦化市、安图县、珲春市、 长白山管委会。

  共计21个县(市、区)所有执行省级安排,蕴涵德惠市、长春市九台区、榆树市、长春市双阳区、蛟河市、磐石市、梨 树县、双辽市、四平市铁东区、东丰县、东辽县、辽源市龙山 区、通化市东昌区、柳河县、通化县、白都邑洮北区、长岭县、乾安县、松原市宁江区、梅河口市、公主岭市。

  另有6个县(市、区)同步执行邦度安排和省级安排,包 括延吉市、龙井市、和龙市、汪清县、图们市、通榆县。

  依据教授部处事央求,特岗安排与硕师安排维系举办,全 省有18个设岗县(市、区)与合适申报2019年上岗的硕师安排应届本科卒业生缔结答应并经教授部同意得到硕师资历,需 占用175个特岗安排目标,不到场特岗教员试验。

  聘请对象以普遍高校本科卒业生为主,策动本科师范专业 卒业生应聘。小学学段和片面少数民族叙话文字教学岗亭,可合适聘请专业对口或左近的上等师范专业专科卒业生。供职期 未满的正在岗特岗教员不行报考。简直央求如下。

  2. 得到师范分院(初等教授专业)和其他整天制普遍高校应届师范类专科学历的卒业生。

  3. 得到教员资历的整天制普遍高校往届本科学历卒业生和往届师范类专科学历的卒业生。

  4. 吉林师范大学等省属师范院校的应届卒业生中,得到邦度村落学校教授硕士师资培育安排资历的人选。

  1. 思思人品要求。支持中邦的指导,热爱祖邦,对峙党的门途、目标、计谋,有好的思思政事本质和德行品德; 坚守宪法和公法,热爱村落教授职业,实施《教员法》法则的 责任,坚守教员职业德行。

  3. 学历要求。申报初中教员岗亭,其学历要抵达全曰制普遍上等学校本科学历及其以上水平;申报小学教员岗亭,学历 要抵达整天制普遍上等学校师范类专业专科(含初中出发点五年 制初等教授专科)学历及其以上水平;申报利用少数民族叙话文字教学的省级安排初中教员岗亭,学历可能放宽到对应专业 的整天制师范类专科学历卒业生。申报中小学岗亭职员所学专 业央求与报考岗亭学科对口或左近。

  4. 教员资历要求。往届卒业生央求具备与申报岗亭学科相对应的教员资历证书;应届卒业生务必具备认定教员资历的各 项要求,个中2014年及以前入学的师范类专业应届卒业生需提 供学业收效单和教授操演判定,其佘师范类专业及非师范类专业应届卒业生需得到与申报岗亭学科相对应的中小学教员资历 囯家试验及格证实。委用为特岗教员的应届卒业生,务必正在签 约上岗前得到教员资历证书。

  5. 普遍话秤谌。申报职员的普遍话秤谌务必抵达邦度叙话文字处事委员会颁发的《普遍话秤谌测试等第圭臬》二级乙等 及其以上圭臬,申报语文学科岗亭应抵达二级甲等及其以上标 准,少数民族教员抵达三级甲等及其以上圭臬,并得到《普遍话秤谌测试等第证书》。

  6. 身体要求。参照人社部、卫生部《公事员委用体检通用圭臬(试行)》,具有优秀的身体本质和心境本质,身体强健, 无沾染性疾病,无神经病史,合适教授教学处事的必要。

  7. 教授教学才略。具有从事教授教学处事必备的才略和本质,职掌和行使教授教学根本外面和本事,胜任聘请岗亭教授 教学处事的央求。

  特岗教员实行公然聘请,合同拘束。聘请处事由省教授厅 与省人力资源和社会保证厅配合负担,坚守“公然、公允、志愿、择优”的规定,依据下列次第举办?

  1. 颁布需求。由各地教授行政部分提出利用安排,经本地机构编制部分审核协议后,报省教授厅汇总,经省委编办核实 编制处境,通过吉林省互联网+教授大平台特岗安排聘请入口!

  (、省内其他主流媒体和教授部特 岗安排网站(http: //tg. ness. org. cn)面向社会颁布各设岗县 (市、区)聘请特岗安排教员的学科、数目及岗亭央求。

  2.报名审查。应聘者最初通过吉林省互联网+教授大平台特 岗安排聘请入口报名,然后持相干原料到指定地址现场确认,由相合部分对申报职员举办资历审查。

  3. 试验。选用笔试和口试相维系的方法,核心观察应聘者 的归纳本质和教授教学才略。笔试由省团结结构,依据考生的 愿望,依据笔试收效(含加分)从高分到低分的顺次,规定上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗亭设备数的1: 3比例依 次确定口试人选。对局部生源较少的紧缺学科岗亭,将依据实 际安排入选比例。口试由市(州)教授局、人社局团结结构,设岗县(市、区)插足执行。

  5. 审核。设岗县(市、区)对拟聘职员过去进修和处事的实际发扬,迥殊是人格方面,举办观察核实。

  6. 确定人选。观察及格职员由市(州)汇总报省教授厅,由省执行处事指导小组核定。拟聘职员名单同时正在吉林省互联 网+教授大平台和教授部特岗安排网站进步行公示。

  7. 岗前培训。省教授厅结构岗前培训,合键实质是师德教授、新课程理念、教材教法,以及实施岗亭职责的根本央求等。

  8. 缔结合同。拟聘职员与设岗县(市、区)教授局缔结为期3年的聘任合同,省对用人单元和应聘职员两边的权柄、义 务和终止合同的要求作出总体法则,简直条件由设岗县(市、 区)自行确定。

  1.网上报名时辰: 6月14日一21日,应聘职员正在吉林省互 联网+教授大平台特岗安排聘请入口举办网上报名,报名得胜后体系自愿天生圭臬花式的《吉林省2019年村落责任教授阶段学 校教员特设岗亭安排聘请报名外》(以下简称《报名外》),应聘职员需自行打印备用。

  2.现场报名时辰、地址: 6月18曰一21曰,省内高校的应届卒业生到本校就业拘束部分报名; 6月21日一25日,外省高 校的应届卒业生和各高校往届卒业生到设岗县(市、区)所正在的市(州)特岗办公室报名,市(州)特岗办公室设正在教授局。

  3. 报名方法:全体应聘职员务必自己参加,省内、外高校 的应届卒业生提交打印的《报名外》一式三份,带领户口本(户 籍证实)、身份证、卒业证(学校出具的可卒业证实)、普遍话证、教员资历试验及格证实等证件;高校往届卒业生除提交以 上原料外,还须持有教员资历证等证件。应聘职员如具备本《办 法》中法则的笔试加分要求务必带领相合证实原料,以上全体原料需供给原件。

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