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2017绥化肇东市老师任用口试都考什么?

发布时间:2019-10-29 12:24 来源:未知 编辑:admin

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  口试。依照笔试总成就从高到低程序,遵从拟聘人数与进入口试人数1:3比例确定口试职员,达不到这一比例的,按规则比例相应裁减该岗亭的雇用人数直至破除该岗亭的雇用。末位闪现并列的相应填补进入口试人选。口试成就实行百分制,此中根本本质测试50分,培养教学才具测试50分。老师根本本质测试通过考生答辩的体例举办,合键测试应聘职员的培养理念、师德素养、献身培养的思思和信仰,仪外仪态、动作行径、思想才具和讲话外达才具,以及作育学生、经管学生等方面的本质和才具。培养教学才具测试通过专业根基学问说课的体例举办,合键测试应聘职员学科学问系统、课程认识和才具、教学打算、教学践诺、教学评判、利用教学资源等才具,以及教学讲话和提问、板书、讲授等根本工夫。

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